地 址:中國(guó)福建省邵武市金塘工業(yè)園區(qū)金嶺大道6號(hào)
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為全面推進(jìn)公司績(jī)效管理落地,提升對(duì)制度的理解與執(zhí)行能力,10月11日,公司于金塘廠區(qū)501多媒體會(huì)議室組織“績(jī)效管理體系宣導(dǎo)暨績(jī)效指標(biāo)制定”專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),行政管理序列管理人員參加培訓(xùn),本次培訓(xùn)以“統(tǒng)一認(rèn)知、強(qiáng)化技能、推動(dòng)落實(shí)”為目標(biāo),系統(tǒng)圍繞績(jī)效管理的理念、流程與線(xiàn)上實(shí)操等方面展開(kāi)。
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立足戰(zhàn)略全局,深化績(jī)效管理認(rèn)知。培訓(xùn)伊始,項(xiàng)目指導(dǎo)鐘老師從公司戰(zhàn)略發(fā)展的高度出發(fā),深入闡述推行績(jī)效管理體系的戰(zhàn)略意義與價(jià)值,強(qiáng)調(diào)本次改革不僅是考核方式的優(yōu)化,更是構(gòu)建以戰(zhàn)略為導(dǎo)向、以員工成長(zhǎng)為基礎(chǔ)、以效能提升為核心的管理機(jī)制,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。
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系統(tǒng)解析流程,厘清績(jī)效管理脈絡(luò)。體系解讀環(huán)節(jié),鐘老師聚焦“考什么、怎么考、誰(shuí)來(lái)考、怎么用”四大關(guān)鍵問(wèn)題,系統(tǒng)介紹績(jī)效管理的完整閉環(huán)流程。通過(guò)生動(dòng)講解,使參訓(xùn)人員對(duì)績(jī)效計(jì)劃、過(guò)程跟蹤、評(píng)估反饋及結(jié)果應(yīng)用形成全面認(rèn)知,進(jìn)一步理解了績(jī)效管理作為“指揮棒”與“助推器”的雙重作用。
實(shí)戰(zhàn)案例結(jié)合,提升指標(biāo)設(shè)計(jì)能力???jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),培訓(xùn)采用“理論+案例”相結(jié)合方式,深入講解如何基于部門(mén)目標(biāo)與崗位職責(zé),制定符合SMART原則的績(jī)效指標(biāo)。參訓(xùn)人員在鐘老師的引導(dǎo)下,逐步掌握了將抽象目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行、可衡量、可管理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的方法,為后續(xù)工作提供了實(shí)用工具支持。
系統(tǒng)操作演示,助力管理效率提升。為實(shí)現(xiàn)績(jī)效管理的規(guī)范化與信息化,信息化團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人尹嘉楠現(xiàn)場(chǎng)演示績(jī)效線(xiàn)上系統(tǒng)的操作流程,涵蓋目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程記錄、結(jié)果評(píng)估等環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)機(jī)演示與步驟講解,幫助管理人員提前熟悉系統(tǒng)功能,為后續(xù)線(xiàn)上操作的順利推行奠定基礎(chǔ)。
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總結(jié)部署行動(dòng),固化成果推動(dòng)落地。會(huì)議最后,總經(jīng)理助理兼人力行政中心總監(jiān)喬賢磊指出,本次培訓(xùn)是績(jī)效管理推行的關(guān)鍵基礎(chǔ),后續(xù)將強(qiáng)化過(guò)程支持與跟蹤反饋,希望各級(jí)管理者主動(dòng)轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果,切實(shí)將績(jī)效管理工具應(yīng)用于日常實(shí)踐,共同構(gòu)建持續(xù)提升的高績(jī)效組織文化??偨?jīng)理王建軍在總結(jié)講話(huà)中明確指出,績(jī)效管理體系是公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的核心保障,是提升組織運(yùn)營(yíng)效能的關(guān)鍵抓手,王總要求全體管理人員必須從思想上高度重視、在理解上吃透精神、在行動(dòng)上積極配合,層層壓實(shí)責(zé)任,共同確保新體系在各部門(mén)扎實(shí)落地、高效運(yùn)行。
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本次培訓(xùn)的成功舉辦,標(biāo)志著永晶科技績(jī)效管理體系進(jìn)入全面推行階段。參訓(xùn)人員普遍表示,將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),將培訓(xùn)內(nèi)容切實(shí)轉(zhuǎn)化為管理實(shí)踐,充分發(fā)揮績(jī)效管理的引導(dǎo)與激勵(lì)作用,共同推動(dòng)組織效能持續(xù)提升,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)支撐。
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